EÜ İletişim Fakültesi’nde Çalışma Etiği Semineri Düzenlendi

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi, “Sohbetler” serisi kapsamında “Çalışma Etiği” konulu bir seminer gerçekleştirdi. Fakülte Toplantı Salonu’nda düzenlenen etkinliğe Fakülte Dekanı Prof. Dr. Bilgehan Gültekin, Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Füsun Topsümer, akademisyenler, idari personel ve öğrenciler katılım sağladı.

Seminere konuşmacı olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi Danışmanı Avukat İzen Yaman davet edildi. Yaman, iş hayatında dürüstlük, şeffaflık ve sorumluluk kavramlarını detaylandırırken, günümüzde önemli bir sorun olarak öne çıkan mobbing konusunu hukuki açıdan ele aldı.

Fakülte Dekanı Prof. Dr. Bilgehan Gültekin, etkinliğin moderatörlüğünü üstlenerek, bu tür toplantıların geleneksel hale getirilmesinin hedeflendiğini ve etik değerlerin öğrencilerin kariyer gelişiminde rehberlik edeceğini belirtti. Gültekin, çalışma etiğinin profesyonel yaşam için temel bir unsur olduğunu vurguladı.

Av. İzen Yaman, işveren ve çalışan arasındaki dengenin önemine dikkat çekerek, çalışma etiğinin temelinde dürüstlük, tarafsızlık, saygı ve nezaket ilkelerinin bulunduğunu ifade etti. Ayrıca, eğitim ve yeteneklere uygun görevlendirilmenin iş ortamındaki denge için kritik olduğunu belirtti. Yaman, aynı zamanda şeffaf ve dürüst çalışma ortamının güvenin temelini oluşturduğunu sözlerine ekledi.

Mobbing konusuna değinen Yaman, mobbingin sürekli ve kasıtlı bir davranış olması gerektiğini, anlık gerilim veya tek seferlik çatışmaların mobbing olarak değerlendirilmemesi gerektiğini söyledi. Ayrıca, mobbingin sadece asttan üste değil, üstten asta veya farklı yönlerde de gerçekleşebileceğini ifade etti. Kişiyi yıldırmaya yönelik sistematik hareketlerin mobbing kapsamında olduğunu belirten Yaman, görev tanımı çerçevesinde yapılan uyarıların mobbing sayılmadığını açıkladı.

Seminerin sonunda Dekan Prof. Dr. Bilgehan Gültekin, Avukat İzen Yaman’a teşekkür belgesi takdim etti.

Kaynak: Beyaz Haber Ajansı (BYZHA)