Boehringer Ingelheim’den 6. Global ve 3. Bölgesel En İyi İşveren Ödülleri

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İnsan ve hayvan sağlığı alanlarında 135 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren Boehringer Ingelheim, çalışanlarına sağladığı kapsamlı destek programları ve gelişim imkânları ile uluslararası platformlarda önemli ödüller kazandı.

Top Employers Institute tarafından gerçekleştirilen değerlendirmelerde şirket, 31 ülkede “Global Top Employer” unvanına altıncı kez layık görüldü. Ek olarak Boehringer Ingelheim, IMETA (Hindistan, Ortadoğu, Türkiye ve Afrika Ülkeleri) bölgesi ile Türkiye’de art arda üçüncü kez “Bölgesel En İyi İşveren” olarak tanındı. Şirket aynı zamanda Asya Pasifik, Avrupa, Latin Amerika ve Orta Doğu bölgelerinde de “Bölgesel En İyi İşveren” ödüllerini aldı. Boehringer Ingelheim, son 12 yıl boyunca birçok ülkede en iyi işverenler arasında yer aldı.

Bu başarının temelinde, çalışan esenliğine ve sürekli gelişime odaklanan kurumsal bir kültür yatıyor. Şirket, fiziksel, zihinsel, sosyal ve finansal sağlığı kapsayan bütüncül esenlik programları sunuyor. Sağlık taramaları, fitness aktiviteleri ve ruh sağlığı eğitimlerinin yanı sıra psikolojik danışmanlık hizmetleri de çalışan destek programları doğru sunulmaktadır. Ayrıca finansal eğitimler ve emeklilik planlaması gibi olanaklarla gelecek güvenliği destekleniyor.

Boehringer Ingelheim, çalışanların yaşam boyu öğrenme fırsatlarından yararlanması için Boehringer Ingelheim Üniversitesi, yabancı dil platformları, mentorluk, global görevler, departman değişiklikleri ve koçluk uygulamalarını hayata geçiriyor. Uzaktan ve hibrit çalışma modelleri, sosyal etkinlikler ve gönüllülük izinleri gibi uygulamalar ise iş-yaşam dengesi üzerinde olumlu etki sağlıyor.

Türkiye’de de başarıları pekiştiren Boehringer Ingelheim, Top Employers Institute tarafından üst üste üçüncü kez “En İyi İşveren” seçilerek çalışanlarına sağladığı değer önerisini kanıtlamış oldu. Boehringer Ingelheim Türkiye Genel Müdürü Okan Güner, çalışanlarının kendilerini güvende ve değerli hissetmelerinin şirketin uzun vadeli başarısının temelini oluşturduğunu vurguladı. İnsan Kaynakları Direktörü Özlem Kar ise kapsayıcı çalışma ortamı ve sürekli gelişim imkânlarının sürdürülebilir başarıda etkili olduğunu belirtti.

Kaynak: Beyaz Haber Ajansı (BYZHA)